#Karriere

Impulsreferent beim ersten UKK-Frühstück 2025 ist der Krefelder Unternehmensberater Stefan Butz. Unter dem Titel „Der Nächste bitte!“ geht es um die Herausforderung Unternehmensnachfolge. Die Veranstaltung für Mitglieder des Unternehmerkreis Kempen ist am Dienstag, 11. März 2025, um 8 Uhr im Technologie- und Gründerzentrum Niederrhein, Industriering Ost 66. Mitglieder melden sich an unter https://unternehmerkreis-kempen.de/veranstaltung/unternehmerfruehstueck-am-11-03-2025-der-naechste-bitte-herausforderung-unternehmensnachfolge/ Der Diplom-Kaufmann […]

Mit einem „Weiter-so!“ aus den Mitglieds-Unternehmen ist der UKK ins Jahr 2025 gestartet. Gut 30 der mittlerweile über 100 Mitglieder haben dem Unternehmerkreis Kempen im Zuge der Mitgliederversammlung das Vertrauen ausgesprochen. „Im Vorjahr haben wir eine Menge angepackt – daran wollen wir jetzt anknüpfen“, sagt ein optimistischer Vorsitzender Peter Nieskens. „Die Zeiten sind für Unternehmer*innen […]

Das neue Karriere-Tool des Unternehmerkreis Kempen stößt bei den Kempener Schulen auf große Resonanz. So haben Peter Nieskens und Robert Lansen vom UKK-Vorstand jetzt bei Elternabenden in der Gesamtschule Kempen die digitale Plattform im Zuge von Impuls-Vorträgen vorgestellt. Über die neu installierte Rubrik „Karriere in Kempen“ können Eltern und Schüler Kontakte zu Praktikumsstellen in Kempener Unternehmen […]

Das neue Karriere-Tool des UKK ist auf großes Interesse in der Kempener Unternehmerschaft gestoßen. Mehr als 30 Gäste hörten sich beim Businessfrühstück die Erläuterungen von Peter Nieskens an. Der Vorsitzende des Unternehmerkreis Kempen stellte im Technologie- und Gründerzentrum Niederrhein die Plattform vor. „Das Online-Forum ist keine Jobbörse, sondern ein Planungstool“, verdeutlichte Nieskens den Mehrwert. Das […]

Der Unternehmerkreis Kempen (UKK) richtet für die Mitgliedsunternehmen auf seiner Homepage ein Karriere-Tool ein.  UKK-Vorsitzender Peter Nieskens nutzte auf der Mitgliederversammlung die Gelegenheit, die Plattform vorzustellen. Das Pilotprojekt soll dazu dienen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Der UKK schafft darüber die Möglichkeit, frühzeitig mit potenziellen  Mitarbeitern in Kontakt zu treten und diesen die Vielfalt der Kempener Unternehmen […]